Fundación CEWE & Co. KGaA Oldemburgo

Como proveedor de servicios fotográficos líder en Europa, CEWE tiene presencia en 21 países. Unos 4000 empleados trabajan todos los días para dibujar una sonrisa en los rostros de los clientes con productos fotográficos personalizados y despertar su interés por la fotografía. El hecho de que los empleados de CEWE disfruten de su trabajo fue confirmado recientemente por el instituto internacional de investigación y consultoría Great Place to Work® con el premio “Mejor empleador alemán 2022”. Como uno de los 100 principales empleadores del país, CEWE ha sido reconocida en particular por su compromiso de construir una cultura de colaboración de confianza y apoyo dentro de la empresa. En total, participaron en la encuesta unos 3.250 empleados (el 84 % del número total de personas elegibles) del grupo CEWE en Europa. Resultado: La satisfacción en la empresa ha vuelto a aumentar en comparación con el ya muy buen resultado de 2017. El 81 por ciento de los empleados participantes calificó a CEWE como un empleador “muy bueno”.

Ya sea estudiando, ingreso directo, estudios duales o pasantías, muchos caminos están abiertos en CEWE. (Imagen: CEWE)

“En CEWE defendemos la colaboración honesta, confiable y orientada al equipo”, dice el director ejecutivo, el Dr. Christian Freige, “y nos gustaría agradecer al personal por esta revisión positiva”. de una Cultura Corporativa valorativa: “Se fomenta el talento humano individual sin olvidar el trabajo en equipo y la comunidad. Estamos muy contentos de que esto sea bien recibido por el personal. Solo un entorno en el que una persona disfruta del trabajo y se siente respetada contribuye a la máxima productividad”.

Recomendado por los aprendices

El trabajo de capacitación también recibió comentarios positivos a principios de año: cuatro sitios de CEWE (Mönchengladbach, Freiburg, Munich y la sede en Oldenburg) recibieron el título “¡Gran comienzo!” en un estudio del Instituto Great Place to Work®. El estudio no solo evaluó la presentación del concepto de aprendizaje de la empresa, sino que también incluyó una encuesta anónima de los aprendices. En ambos estudios, CEWE mostró resultados ejemplares. “Estamos muy satisfechos con este premio, especialmente porque nuestros estudiantes también nos dan un certificado de nuestra enseñanza de primera clase con este resultado”, enfatiza la importancia del premio Great Place to Work® Christina Sontheim-Leven.

Oportunidad integral de carrera en una empresa innovadora

Todas estas confirmaciones positivas son el resultado de la colaboración de los empleados de CEWE, responsables de una amplia gama de productos fotográficos personalizados de Oldenburg. En 2021, la empresa entregó más de 2 mil millones de fotos, 5,6 millones de copias de CEWE PHOTOBOOK, así como numerosos murales, calendarios y una gran cantidad de otros recuerdos fotográficos. Además de la impresión de fotografías, CEWE también participa activamente en la venta minorista y la impresión comercial en línea. Las empresas no solo producen productos fotográficos, el equipo de TI de unos 170 empleados también desarrolla software, aplicaciones y aplicaciones web internamente. En el departamento de marketing, 140 empleados desarrollan nuevos productos y marcas, además de monitorear la presencia en puntos de venta y exposiciones. El equipo del Campus AI ​​Mobile – MAIC para abreviar – tiene una función especial. Por ejemplo, MAIC ha desarrollado sistemas basados ​​en IA que ayudan con la búsqueda y selección de imágenes. Con jerarquías planas y múltiples oportunidades para involucrarse fuera de su negocio principal, todos contribuyen con sus ideas para que sucedan grandes cosas. Todo el Grupo CEWE está comprometido con un gobierno corporativo sostenible. Esto incluye no solo la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos, sino también el comportamiento honesto y justo, la viabilidad económica en el futuro, la responsabilidad con los empleados y las obligaciones sociales.

Cualquiera que se una a CEWE obtiene una comprensión integral de la cadena de valor de los productos desde el principio. Así es como resulta un comienzo exitoso en la empresa. Además de un día de bienvenida y una amplia incorporación, varios beneficios como el programa de acciones para empleados, horarios de trabajo flexibles y trabajo móvil, plan de pensiones de la empresa, guardería Cewelino, programas de atención médica y otros beneficios hacen que la vida laboral en CEWE sea placentera.

Las oportunidades de desarrollo son tan diversas como la admisión: ya sean estudios, ingreso directo, estudios duales o pasantías, hay muchos caminos abiertos en CEWE. Los nuevos empleados pueden esperar un entorno emocionante que se centre en el desarrollo personal y la apertura a las ideas, el entusiasmo por una causa común y el espíritu de equipo. Desafíos emocionantes, excelentes productos, un ambiente de trabajo amigable y un gran espíritu de equipo lo esperan en cada puesto en CEWE.

Si usted también quiere convertirse en autor de libros ilustrados en CEWE, presente su solicitud a través de nuestra página de empleo:

https://company.cewe.de/de/karriere

Arado para pescado blanco (Imagen: CEWE)


Persona de contacto para todas las preguntas relacionadas con una carrera en CEWE:

arado renke

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